COMITÉ DE SANTÉ & BIEN-ÊTRE
Ressources IRCM
Programme d’aide aux employés de l’IRCM (PAE)
Le Programme d’aide aux employés (PAE) permet d’avoir accès à un service confidentiel de consultation professionnelle et de référence susceptible d’aider le participant à faire face à des difficultés ponctuelles. Il peut apporter une aide à tout problème qui affecte le bien-être, qu’il soit d’ordre personnel, professionnel ou vécu par un proche :
Exemples:
- État de stress, sensation d’épuisement professionnel ou de dépression
- Difficultés conjugales, familiales ou relationnelles
- Problèmes reliés à la surconsommation d’alcool, de drogues ou de jeux
- Maladie ou décès d’un proche
Pour plus d'informations:
Aller sur :
2) Intranet
4) Aller sur la double flèche en bas à droite de la fenêtre
5) Programme d'aide aux membres de la communauté interne de l'IRCM
L'Ombudsman
Qu'est ce qu'un Ombudsman ?
L'Ombusman est un spécialiste des ressource humaine indépendant des autres structures administratives ou personnes en autorité à l’Institut, de façon à pouvoir exercer sa fonction en toute impartialité. Il n’appartient pas à la haute direction et n’est pas un cadre de l’IRCM.
Il a le devoir d’agir en toute impartialité, en toute indépendance et en toute confidentialité.
Role de l'Ombudsman à l'IRCM
L’ombudsman a pour mandat de recevoir les demandes d’intervention, en dernier recours, des chercheurs, des employés et des étudiants de l’Institut qui estiment que l’administration de l’IRCM ou une personne autorité, a rendu à leur égard une décision leur apparaissant injuste ou inéquitable. Le cas échéant, il peut faire des suggestions, évaluer le bien-fondé des demandes et faire une enquête lorsque jugé nécessaire ainsi que transmettre ses constats et ses recommandations aux autorités compétentes.
Pour une rencontre avec l’ombudsman, il est préférable de prendre rendez-vous au préalable.
Coordonnées :
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2) Intranet
